Detailaufnahme am Besprechungstisch: Eine Person im Anzug hält einen Stift über einem Notizblock – als Symbol für die drei Schritte zur Zusammenarbeit und die nächsten konkreten To-dos.
Stellenbezeichnung
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Beschreibung

Dein Job als Lohnbuchhalter (m/w/d)

Was wir Dir bieten

  • Verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Arbeitsbereich
  • Moderne Lohnsoftware (DATEV) und digitale Prozesse
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche)
  • Bis zu 32 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Fortbildungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zusatzleistungen (Gutscheinkarte, Jobticket)
  • Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur

 

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten von Beschäftigten sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis
  • Berücksichtigung und korrekte Anwendung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Übermittlung von Daten an Sozialversicherungsträger und Finanzämter (DEÜV, ELSTER)
  • Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steuerdaten der Mitarbeitenden
  • Verwaltung von Mitarbeiterleistungen (Krankenversicherung, Rentenpläne, Vergünstigungen)
  • Sicherstellung genauer Abzüge und Beiträge
  • Anlage von Arbeitspapieren (monatliche Gehaltsbescheinigungen, Lohnsteuerbescheinigungen)
  • Prüfung von Lohnsteueranmeldungen
  • An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und externen Stellen

 

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Steuerfachangestellte/r) mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt abgeschlossen ODER ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Spezialisierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Datenschutzkenntnisse und Vertraulichkeit
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, DATEV, SAP oder Loga)
  • Analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

 

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Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
Nach Vereinbarung schnellstmöglich
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Heidelberg und Umgebung
Arbeitszeiten
Vollzeit oder Teilzeit (40 Std./Woche bei Vollzeit)
Veröffentlichungsdatum
März 26, 2026
Gültig bis
Dezember 31, 2026